Stichting Dutch Green Building Council (DGBC) is een maatschappelijke organisatie met een missie: het verduurzamen van de gebouwde omgeving.
De urgentie is groot. Het kan niet wachten tot straks, niet tot morgen en al helemaal niet tot volgend jaar: de opwarming van de aarde moeten we zo snel mogelijk tegengaan. Tegelijkertijd moeten we ook voorbereid zijn op het veranderende klimaat: van piekbuien tot droogte. DGBC doet dat, onder andere, door de transitie naar een CO₂-neutraal en klimaat adaptief gebouwde omgeving te versnellen. Want de gebouwde omgeving is nu nog verantwoordelijk voor 40 procent van de CO₂-uitstoot. Er is dus veel winst te boeken. Al 15 jaar zetten we ons dagelijks in, inmiddels met 35 collega’s, om samen met ruim 380 partners uit de bouw- en vastgoedsector de gebouwde omgeving te verduurzamen.
Ben jij toe aan een baan met zingeving waarin je echt een positieve invloed kan hebben op de wereld? Wil je werken bij een maatschappelijke organisatie en je inzetten voor duurzaamheid in de gebouwde omgeving, dan is de functie van Accountmanager BREEAM-NL mogelijk iets voor jou.
Accountmanager BREEAM-NL
Wat ga je doen?
BREEAM-NL is het leidende instrument om duurzaamheid in de gebouwde omgeving te toetsen. Dutch Green Building Council (DGBC) is de certificerende instelling van dit instrument. Dit betekent dat wij de richtlijnen opstellen, de professionals opleiden en de kwaliteitscontrole doen. Daarnaast bieden wij zoveel mogelijk partijen de mogelijkheid om met het instrument aan de slag te gaan.
Om de handvatten die BREEAM-NL biedt door een bredere markt te laten gebruiken zijn wij op zoek naar een accountmanager.
Je stimuleert in deze rol de verdere groei van BREEAM-NL in Nederland. Je bent hiervoor extern gericht en legt actief contact met relevante partijen binnen de sector. Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk, brengt stakeholders met elkaar in verbinding en creëert samenwerkingsmogelijkheden die bijdragen aan een bredere toepassing van BREEAM-NL. Het grootste deel van je tijd ben je in gesprek met marktpartijen om relaties te versterken en nieuwe kansen te benutten.
Enerzijds fungeer je als relatiebeheerder voor bestaande klanten die een groot deel van hun vastgoed certificeren met BREEAM-NL. Je verdiept je in hun drijfveren, onderzoekt waarom zij met BREEAM-NL werken en wat voor hen van belang is. Door goed te luisteren en in te spelen op hun behoeften, zorg je ervoor dat zij BREEAM-NL optimaal blijven benutten en het certificeringsproces zo efficiënt mogelijk verloopt.
Anderzijds richt je je op marktpartijen die BREEAM-NL nog niet gebruiken. Dit omvat een breed scala aan stakeholders, van beleggers en financiers tot gemeenten en provincies. Je herkent commerciële kansen en weet potentiële klanten te overtuigen van de toegevoegde waarde van het instrument. Je gaat met hen in gesprek over hoe zij de tools kunnen inzetten om hun vastgoed duurzaam te beheren en ontwikkelen. Daarbij analyseer je hun behoeften, vertaal je deze naar concrete oplossingen en ondersteun je hen waar mogelijk in de implementatie van BREEAM-NL binnen hun organisatie.
Wie zoeken wij?
- Een HBO of WO-opleiding in de richting van bouwkunde, vastgoed of makelaardij. Als je een andere studie-achtergrond hebt en denkt geknipt te zijn voor deze functie laten wij ons graag overtuigen;
- Relevante ervaring in een soortgelijke rol in de bouw- en vastgoedsector;
- Beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
- We vinden het belangrijk om te werken met een diversiteit aan mensen vanuit leeftijd, ervaring, achtergrond, gender, seksuele voorkeur en karakter;
- Je hebt de ambitie om de bouw- en vastgoed sector te verduurzamen;
- Je bent klantgericht en kan goed gebruikmaken van je netwerk.
Wat bieden wij?
Onze organisatie:
- Een inspirerende werkomgeving waarin je met gedreven collega’s werkt aan relevante maatschappelijke thema’s;
- Een platte organisatie met een informele sfeer, leuke collega’s en korte lijnen;
- Volop ruimte voor eigen initiatieven en creativiteit;
- Er worden regelmatig borrels en uitjes georganiseerd.
Arbeidsvoorwaarden:
- 32 tot 40 uur per week met de juiste balans tussen werk en privé;
- Salarisindicatie schaal 16, €4.486,- tot € 6.044,- bruto per maand;
- Acht procent vakantiegeld en vijf procent eindejaarsuitkering;
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
- Budget voor persoonlijke ontwikkeling;
- Flexibel en hybride kunnen werken met ons kantoor in Den Haag als uitvalsbasis;
- We reizen met een NS-businesscard naar het werk, deze mag je ook privé gebruiken;
- 35 vakantiedagen op basis van een contract van 40 uur;
- Pensioenregeling waarvan DGBC 50 procent van de premie betaald;
- WAO en WAO-excedent verzekering.
