Stichting Dutch Green Building Council (DGBC) is een maatschappelijke organisatie met een missie: het verduurzamen van de gebouwde omgeving.
De urgentie is groot. Het kan niet wachten tot straks, niet tot morgen en al helemaal niet tot volgend jaar: de opwarming van de aarde moeten we zo snel mogelijk tegengaan. Tegelijkertijd moeten we ook voorbereid zijn op het veranderende klimaat: van piekbuien tot droogte. DGBC doet dat, onder andere, door de transitie naar een CO₂-neutraal en klimaat adaptief gebouwde omgeving te versnellen. Want de gebouwde omgeving is nu nog verantwoordelijk voor 40 procent van de CO₂-uitstoot. Er is dus veel winst te boeken. Al 15 jaar zetten we ons dagelijks in, inmiddels met 35 collega’s, om samen met ruim 380 partners uit de bouw- en vastgoedsector de gebouwde omgeving te verduurzamen.
Ben jij toe aan een baan met zingeving waarin je echt een positieve invloed kan hebben op de wereld? Wil je werken bij een maatschappelijke organisatie en je inzetten voor duurzaamheid in de gebouwde omgeving, dan is de functie van Junior Projectmanager BREEAM-NL mogelijk iets voor jou.
Junior Projectmanager BREEAM-NL
Wat ga je doen?
BREEAM-NL is het leidende instrument om duurzaamheid in de gebouwde omgeving te toetsen. Dutch Green Building Council (DGBC) is de certificerende instelling van dit instrument. Dit betekent dat wij de richtlijnen opstellen, de professionals opleiden en de kwaliteitscontrole doen. Daarnaast bieden wij zoveel mogelijk partijen de mogelijkheid om met het instrument aan de slag te gaan.
Als Junior Projectmanager BREEAM-NL werk je mee aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving, terwijl jij tegelijkertijd de kans krijgt om veel te leren en jezelf te ontwikkelen. Vanaf dag 1 maak je op een laagdrempelige manier kennis met alle facetten van duurzame gebouwen en gebieden.
Dit doe je vanuit verschillende rollen:
- Je bent de eerste contactpersoon voor partijen die een duurzaam gebouw willen realiseren of hun huidige gebouw willen verduurzamen;
- Je werkt mee aan het verbeteren van BREEAM-NL; je denkt actief mee en draagt bij aan nieuwe ontwikkelingen;
- Je ondersteunt projectmanagers bij het integreren van de nieuwste ontwikkelingen in laagdrempelige hulpmiddelen en producten voor de markt.
Deze functie is zeer geschikt voor starters, tijdens je werkzaamheden doe je ervaring op met een breed pakket aan werkzaamheden. Je loopt voorop in de kennisontwikkeling binnen de Nederlandse bouw- en vastgoedsector en je wordt actief ondersteund in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Wil jij jouw carrière een vliegende start te geven? Dan is deze functie echt iets voor jou. Na deze periode ben je in staat om zelfstandig projecten te initiëren en deze zowel binnen als buiten de organisatie voor het voetlicht te brengen.
Wie zoeken wij?
- Een HBO of WO-opleiding in de richting van bouwkunde, vastgoed of makelaardij. Als je een andere studie-achtergrond hebt en denkt geknipt te zijn voor deze functie laten wij ons graag overtuigen;
- 0 -3 jaar werkervaring in de bouw- en vastgoedsector;
- Beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
- We vinden het belangrijk om te werken met een diversiteit aan mensen vanuit leeftijd, ervaring, achtergrond, gender, seksuele voorkeur en karakter;
- Sterke contactuele eigenschappen en communicatieve vaardigheden;
- Een proactieve, flexibele en leergierige houding en aanpakmentaliteit.
Wat bieden wij?
Onze organisatie:
- Een inspirerende werkomgeving waarin je met gedreven collega’s werkt aan relevante maatschappelijke thema’s;
- Een platte organisatie met een informele sfeer, leuke collega’s en korte lijnen;
- Volop ruimte voor eigen initiatieven en creativiteit;
- Er worden regelmatig borrels en uitjes georganiseerd.
Arbeidsvoorwaarden:
- 32 tot 40 uur per week met de juiste balans tussen werk en privé;
- Salarisindicatie schaal 13, € 3.070,- tot € 4.132,- bruto per maand;
- Acht procent vakantiegeld en vijf procent eindejaarsuitkering;
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging;
- Budget voor persoonlijke ontwikkeling;
- Flexibel en hybride kunnen werken met ons kantoor in Den Haag als uitvalsbasis;
- We reizen met een NS-businesscard naar het werk, deze mag je ook privé gebruiken;
- 35 vakantiedagen op basis van een contract van 40 uur;
- Pensioenregeling waarvan DGBC 50 procent van de premie betaald;
- WAO en WAO-excedent verzekering.
